Kết luận của Bộ Chính trị về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm
Từ hoạt động thực tiễn đã đặt ra yêu cầu cần chuyển mạnh từ quản lý theo danh mục vị trí, số người, chỉ tiêu biên chế sang quản lý theo nhiệm vụ, công việc, sản phẩm, kết quả và trách nhiệm.